www.materik.ua


Юридические услуги
   Юридические услуги    Бухгалтерские услуги    Контакты

Новости
Нет новостей



   Лицензирование деятельности Получение разрешений
Оформление разрешения на трудоустройство в Украине
 
Стоимость услуги составляет 3200 грн.
Срок выполнения услуги составляет 15 раб. дней.
 
Объем услуги составляет:
  • консультация о действующем законодательстве по вопросам трудоустройства иностранцев;
  • получение справки органа внутренних дел об отсутствии (наличие) судимости у иностранца, который на момент оформления разрешения находится на территории Украины;
  • получение справки органа государственной налоговой службы об уплате работодателем налогов и сборов (обязательных платежей);
  • консультация по вопросам процедуры оформления разрешения;
  • подготовка и подача необходимого пакета документов, согласно действующему законодательству, в Киевский городской центр занятости;
  • получение разрешения. 
Необходимые документы и информация:
  1. две цветные фотографии размером 3,5 × 4,5 см;
  2. справка центра занятости об отсутствии у работодателя задолженности перед Фондом;
  3. квитанция о внесении платы за рассмотрение заявления;
  4. копия проекта трудового договора (контракта), удостоверенная работодателем (при наличии);
  5. справка уполномоченного органа страны происхождения (пребывание) о том, что иностранец, который на момент оформления разрешения находится за пределами Украины, не отбывает наказания за совершение преступления и не находится под следствием;
  6. копии устава и свидетельства о государственной регистрации работодателя, удостоверенные нотариально;
  7. копии документов об образовании или квалификации иностранца;
  8. копии страниц паспортного документа иностранца, которые содержат основные идентификационные данные;
  9. банковские реквизиты работодателя;
  10. информация о количестве работающих граждан Украины и иностранцев;
  11. информация о местожительстве иностранца;
  12. информация об основном виде хозяйственной деятельности предприятия;
  13. информация о должности, на которую приглашается иностранец;
  14. информация о стаже работы иностранца;
  15. информация о необходимости трудоустройства иностранца.
Примечание:
  1. Все выданные зарубежной страной и составленные иностранным языком документы должны быть переведенные на украинский язык, удостоверенные согласно законодательству страны их выдачи и легализованные в МИД, если международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины, не предусмотрено другое.
  2. Работодатель не позднее чем за 15 дней к дню подачи заявления о получении разрешения на трудоустройство иностранца должен подать к столу районного центра занятости форму №3ПН и обеспечить своевременность предоставления другой отчетности, а также осуществить все необходимые страховые взносы.
  3. Реквизиты для внесения платы для выдачи разрешения
Получатель: отделение госказначейства Днепровского р-на г. Киева
П/р 37171974900005
МФО 820019
Банк получателя: управление госказначейства в г. Киеве
ЄГРПОУ 26077906
Назначение платежа: за рассмотрение заявления о трудоустройстве иностранного гражданина (обязательно указать ЄГРПОУ и название предприятия, а также ФИО иностранного гражданина).
 
Общая информация
Разрешение на использование работы иностранца и лица без гражданства (далее - иностранец), что предоставляет право работодателю временно использовать работу иностранца на конкретном рабочем месте или определенной должности, выдается работодателю в случае отсутствия в стране (регионе) работников, способных выполнять соответствующие работы, или наличия достаточных обоснований целесообразности использования работы иностранца, если другое не предусмотренное международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставленная Верховной Радой Украины.
 
Разрешение на использование работы иностранца выдается работодателю, который зарегистрирован в центре занятости как плательщик страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы (далее - Фонд) и не имеет задолженности перед ним
 
Для рассмотрения представленных работодателем документов и предоставление соответствующих рекомендаций при центре занятости образовывается комиссия, в состав которой включаются представители органов внутренних дел, службы безопасности, государственной пограничной и государственной налоговой службы, а также других заинтересованных органов.
 
Разрешение на использование работы иностранца выдается на срок до одного года. Для продления срока действия указанного разрешения работодатель подает в центр занятости не позднее, чем за месяц к окончанию срока действия разрешения вышеуказанные документы.
Разрешение на использование работы иностранца является основанием для получения иностранцем визы соответствующего типа, регистрации места временного проживания в Украине и оформление удостоверения на временное проживание на срок действия разрешения.
Продление срока действия разрешения на использование работы иностранца является основанием для обращения работодателя и иностранца к органу внутренних дел относительно продления срока пребывания иностранца на территории Украины и оформления нового удостоверения на временное проживание в Украине.
 
За рассмотрение заявления о предоставлении разрешения на использование работы иностранца и продление срока его действия из работодателя справляется плата в размере четырех минимальных заработных плат, средства от которой направляются к Фонду.
Работодатель на протяжении трех рабочих дней со дня начала, и прекращения работы иностранца письменно сообщает центр занятости о дате начала и прекращение работы, обеспечивает регистрацию паспортного документа иностранца в соответствующем органе внутренних дел, о чем на протяжении пяти рабочих дней информирует центр занятости.
 
Если иностранец без уважительных причин не стал к работе в предусмотренный трудовым договором (контрактом) срок, работодатель на протяжении трех рабочих дней должен письменно сообщить об этом соответствующие органы внутренних дел, государственной пограничной службы и центр занятости. В случае аннулирования разрешения на использование работы иностранца или в случае, когда иностранец без уважительных причин не приступил к работе в предусмотренный трудовым договором (контрактом), срок, иностранца может быть выдворен за границы Украины. Работодатель, который пригласил к себе на работу такого иностранца, возмещает государству затраты, связанные с его выдворением, в порядке, установленном законом.
 
Порядок оформления разрешений (http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=322-2009-%EF)
Закон Украины «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=3929-12
Правила въезда иностранцев и лиц без гражданства в Украину... http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1074-95-%EF
Порядок продления срока пребывания в Украине иностранцев http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z1180-03
 
 
прямые контакты отдела
 
тел.      044-361-05-05
факс.    044-287-40-27
 
 

тел.: 044-361-36-29, 044-486-47-57
факс: 486-47-57
моб: 066-166-12-27, 068-201-82-48
Украина. Киев. ул. Артема, 79 офис 1
Email: office@materik.ua
Поддерживаемые проекты: Светильники Люстры